诚施教 助成长

——锦发建筑2019届师带徒工作圆满落幕

锦发建筑一直致力于培养优秀年轻人才。对刚入职的应届毕业生，根据学生的专业、岗位和未来发展方向，制定有效可行的传帮带计划，力争做到入职一人、培养一人、成才一人。

2019届师带徒答辩会

本年度的“师带徒”主要是合约部门人才的培养。在为期一年的“师带徒”培养过程中，公司各部门领导高度重视，人力资源部严格依据公司“师带徒”培养管理办法，紧密关注和跟进学生的培养进展，掌握学生心理动态，了解对师带徒过程中师傅教授方法的满意度，遇到问题及时跟进、沟通和解决，促进师带徒工作的顺利开展。

2019届优秀师徒：温旭梦、邓海彬

今年7月，公司在西安项目组织开展“师带徒过程考核答辩会”，各评委们和师傅根据《师带徒培养计划表》的过程考核以及现场答辩的表现，结合日常工作实际情况，评选温旭梦为优秀师傅、邓海彬为优秀徒弟。为发扬企业“师带徒”的良好作风，公司对优秀师傅温旭梦、优秀徒弟邓海彬师徒二人给予通报表扬，并对优秀师傅温旭梦予以现金奖励。至此，锦发建筑2019届师带徒工作圆满落幕。